Ansøgningsfrist: 29. september 2021

Vil du være med til at gøre en forskel med datadrevne og relevante marketingaktiviteter i en fagforening i vækst? Har du indgående kendskab og erfaring med at arbejde strategisk såvel som teknisk med kunderejsens mange led og i særdeleshed aktivering og fastholdelse?

Vi søger en udviklingsorienteret growth og marketing automation specialist, der har solid erfaring med at udvikle og optimere brugerrejser, flows og vækstskabende digitale indsatser. Du får ansvaret for at udarbejde handlingsplan og indsatser, der sikrer, at vi når DM’s ambitiøse vækstmål for både hvervning og fastholdelse. Du får derudover ansvaret for at udvikle DM’s omnichannel-strategi og eksekvere vores marketing automation-indsatser på platformen Agillic. Alt sammen i tæt samarbejde med dygtige kolleger i medie-, kampagne- og analyseteamet.

Om stillingen

  • Du driver og udvikler DM’s KPI-framework og er særligt ansvarlig for KPI’er inden for aktivering og fastholdelse.
  • Du er ansvarlig for vedligeholdelse og opdatering af medlemmernes data, og sikrer det bedst mulige udgangspunkt til datadrevet kommunikation
  • Du sikrer at leads bearbejdes effektivt på tværs af kanaler, herunder i DM’s Call-Center.
  • Du bruger data, adfærd og indsigter til at udvikle effektive digitale flows og indsatser på tværs af segmenter og marketingkanaler sammen med dine kolleger i afdelingen.
  • Du udvikler og eksekverer automatiserede og datadrevne fastholdelsesindsatser målrettet udvalgte medlemssegmenter – fx på baggrund af churnanalyse og -score.
  • Du rådgiver og sparrer med kolleger om produktion af content til nyhedsbreve og mailflows.
  • Du sikrer effektmåling, laver afrapportering og formår at rådgive kolleger og ledelse på baggrund heraf.
  • Flere af dine kolleger arbejder i Agillic (fx med opsætning og udsendelse af emails), men det er dig, der er Agillic-specialisten, der kender alle krogene i platformen, når der skal udvikles nye digitale indsatser (fx NPS, samtykketiltag eller emailoptimering).

Din profil

  • Du har et stærkt vækst- og forretningsorienteret mindset og er opdateret på tendenser og udvikling inden for digital marketing.
  • Du har 4-5 års erfaring fra en lignende stilling, enten fra bureau eller fra en virksomhed/organisation, hvor du har arbejdet med digital forretningsudvikling, brugerrejser og marketing automation.
  • Du har praktisk og strategisk erfaring med at arbejde i Agillic eller en lignende marketing automation-platform og ved, hvordan man får det fulde potentiale ud af platformen.
  • Du har god teknisk forståelse og analytisk sans, der gør, at du altid arbejder datadrevet med dine indsatser.
  • Du er en stærk formidler, der formår at formidle indsigter og forretningsinitiativer til ledelse og kolleger med anden faglig baggrund.

Vi tilbyder
I DM får du et meningsfuldt og udfordrende job i en organisation med medlemsvækst og stort udviklingsfokus. Du vil udfylde en central rolle med stor indflydelse på DM’s videre vækst og udvikling. Organisatorisk vil du sidde i medieteamet sammen med syv kolleger, men de vil have meget samarbejde med både analyse- og kampagneteamet.

Der er gode faglige og personlige udviklingsmuligheder i DM. Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår efter intern overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt. Medieteamet er forankret i kommunikations- og marketingafdelingen med reference til kommunikations- og marketingchef Ilse Lærke Kristensen.

Ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikations- og marketingchef Ilse Lærke Kristensen på mobil 3121 3478 eller ikr@dm.dk.
Vil du vide mere om forholdene som ansat i DM, kan du kontakte tillidsrepræsentant Lise Ryberg Hoffmann på tlf. 38 15 67 20 eller lh@dm.dk.

Send din ansøgning med CV og eksamenspapirer til os på linket nedenfor senest 29. september 2021 kl. 23.59.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 40 og 41 2021.

Om DM
DM er en fagforening, der sammen med over 55.000 medlemmer former fremtiden for det akademiske arbejdsmarked. Vi arbejder for, at vores medlemmer kan skabe et meningsfuldt arbejdsliv med plads til både karriere og privatliv. Og vi tror på, at forandringer er noget, vi opnår i fællesskab.