Ansøgningsfrist : 01.02.2022

Marketingchef til dansk virksomhed med vækstambitioner

Kan du lede og udvikle marketingafdelingen i en dansk succes-virksomhed? Så er det måske dig, vi søger til stillingen som marketingchef hos HusCompagniet. Er du eksekveringsstærk, har styr på dine marketing-discipliner og tænder du på god kommunikation, der gør en forskel?

HusCompagniet Danmark søger en ny marketingchef (CMO) til at udvikle vores marketing-setup med både branding- og dialogkampagner på tværs af alle kommunikationskanaler. Du har den digitale værktøjskasse i orden, du er dygtig kommunikativt og ejer et solidt projektleder-gen. Du vil gerne arbejde i en ambitiøs vækstvirksomhed med solid økonomi, topmotiverede medarbejdere, højeste kundetilfredshed i branchen og internationale vækst-ambitioner.

Jobbet som marketingchef

Som marketingchef får du ansvaret for at lede HusCompagniets marketing-aktiviteter sammen med resten af marketingafdelingen. Du skal være god til at drive branding-kampagner og i høj grad implementere og evaluere 1:1-kampagner på tværs af alle kanaler, så som web, app, kundeportal og nyhedsbreve. Du har solide færdigheder inden for segmentbestemte dialog- og CRM-drevne aktiviteter, og har erfaring med at få gode partnerskaber til at udvikle sig. Du kender til at arbejde med kunders livscyklus og formår at omsætte kundeanalyser og segment-data til konkrete indsigter – og oversætte dette til effektiv kommunikation – både online og offline.

Du får…

  • En central rolle i HusCompagniet, hvor de kampagner, du får ansvaret for, har stor betydning for kunderne og vores strategiske udfordringer
  • Gode muligheder for at gøre en forskel – samtidig med at du udvikler dig både fagligt og personligt
  • Mulighed for at påvirke og sætte retning for, hvordan vi driver dialogmarkedsføring; pt. er vi i gang med at skifte CRM-platform, udvikle en ny kunde-portal, website og app.
  • Fleksibilitet i forhold til arbejdstider og med mulighed for at have hjemme-arbejdsdage
  • Mulighed for at arbejde i en dansk vækstvirksomhed med ordentlige forhold og ambitioner om at drive det endnu videre
  • Løn efter kvalifikationer, gode personalefordele og bonusordning

Hvem er du?

Udover at have en høj eksekveringskompetence er du strategisk tænkende og med en god forståelse for dialogkampagner. Du er resultatorienteret og kan arbejde effektivt. Stillingen kræver, at du er viljestærk, robust og har et stort engagement, men alligevel er imødekommende og besidder gode samarbejdsevner og forståelse for andres holdninger.

  • Gerne 2-3 års ledelses-erfaring indenfor B2C-markedsføring, gerne i service-virksomhed, finans eller anden virksomhed med vægt på dialog-markedsføring
  • Strategisk indsigt i hvordan dialogmarkedsføring kan løfte kundeoplevelsen og give bedre og længerevarende kundeforhold
  • Du optimerer kampagner gennem kundeindsigter, test and learn, data-indsigter og en skarp pen til at drive de rigtige budskaber til vores kunder
  • Du er erfaren med digitale kampagner, brugen af nudging, personalisering og adfærdsdesign og ved hvad der har effekt i 1:1 kommunikation
  • Du har erfaring med at markedsføre kommercielle partnerskaber til gavn for såvel kunder som partnere
  • Har udviklet indholds-strategier og har erfaring i udvikling af det rette mix. Du er god til at vurdere brugen af det rette mediemix fra kampagne til kampagne
  • Kendskab til UX, e-commerce og Marketing Automation-systemer

HusCompagniet

Siden 1972 har vi bygget 1-familiehuse. I dag er HusCompagniet den førende husbygger i Norden, og har kontorer i Danmark og Sverige. I 2020 solgte HusCompagniet 1921 huse, og havde en omsætning på 3,6 mia. kr og en EBITDA på 346 mio. kr.

Marketingchefen arbejder ud fra enten Aarhus eller Virum, men kandidaten skal påregne at besøge samtlige kontorer mindst et par gange om året

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Kragh på mobil 51393347 eller på mail thomas@jelber.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig. Vi tager løbende folk til samtale og besætter stillingen, når vi finder det ideelle match.

Ansøgningsfrist: 1. februar 2022