Mentorordning


MENTORDNING FOR NYYDDANNEDE

Vi vil gerne lade en erfaren specialist, give dig en solid start på karriereren.

Mentorordning rettet mod unge, nyuddannede i branchen.

Vi ønsker at matche unge salgs- marketing og kommunikationsprofiler med erfarne erhvervsfolk. Målet med ordningen er, at give personer i starten af deres karriere en solid og god start på deres karriere, samt bygge en stærkere relation mellem unge talenter og erhvervslivet.

Hvem kan få en mentor?
Mentorordningen i Dansk Markedsføring er kræver, at du er:

Er forholdsvis nyuddannet og arbejder med marketing, salg, tech og kommunikation.

1.    Du skal være forholdsvis nyuddannet (max. 5 år på arbejdsmarkedet)

2.    Du skal være i job og arbejde med markedsføring, kommunikation, tech eller salg

3.    Du skal være medlem af Dansk Markedsføring 

Og så skal du turde at sætte dine tvivl og dine dilemmaer i spil med en mentor og reflektere og lyst til at udvikle dig fagligt og personligt.

Relation mellem mentor og mentee
Ønsker du en mentor, skal du være indstillet på at det er dig, der har ”bolden” i hele forløbet. Det er dig der selv tage initiativ til møder og sætte agendaen på møderne. Du skal være aktiv og forberedt til møderne. Al kommunikation mellem mentor og mentee skal behandles af begge parter med fortrolighed.

Er du i tvivl om det er noget for dig er du velkommen til at kontakte Dansk Markedførings mentorudvalg: 

Stine Aa, projektleder: svaa@markedsforing.dk  

Pris
Det koster ikke noget – ordningen stilles til rådighed for medlemmer af Dansk Markedsforing.

Relation mellem mentor og mentee
Ønsker du en mentor, skal du være indstillet på at det er dig, der har ”bolden” i hele forløbet. Det er dig der selv tage initiativ til møder og sætte agendaen på møderne. Du skal være aktiv og forberedt til møderne. Al kommunikation mellem mentor og mentee skal behandles af begge parter med fortrolighed.