To erfarne herrer fra det nordjyske – Jesper Højland og Claus Jensen – har etableret et nyt reklamebureau, som skal tage kampen op med eksisterende kræfter på den kreative nordjyske scene.

Bureauet har fået navnet WarmGray, og modellen er netværksbaseret.

– Vi stifter et bureau, der i kraft af en meget slank organisationsstruktur og muligheden for at inddrage præcis de kompetencer, der tjener kunden – og ikke bureauet – bedst muligt, vil skille sig ud på kreativitet og forretningsforståelse, lyder det fra Claus Jensen, kontaktdirektør og partner i WarmGray.

Hans med-partner, kreativ direktør og art director Jesper Højland, siger videre, at det nye bureau vil være garant for, at kunderne bliver husket og set de rigtige steder uden at det koster mere:

– Der bliver generelt brugt alt, alt for lidt tid på de indledende strategiske armbøjninger. Og alt for mange penge på ligegyldige indrykninger, der alligevel ikke flytter kunden rent strategisk, siger han.

Fælles fortid

Jesper Højland har over 20 års erfaring fra reklamebranchen. Han er udlært reklametegner og uddannet AD’er fra den oprindelige reklameskole i København og har gennem årene arbejdet hos Havas (det tidligere EURO RSCG i København), hos UncleGrey i Aarhus, hos aalborgensiske SHRPA og 9000 Lux.

Han driver på femte år også designbureauet hojland. art direction, der bl.a. har Aalborg teater, AaB Fodbold, Væksthus Nordjylland og KUNSTEN som kunder.

Claus Jensen driver i dag også virksomheden Business Consult. Han er tidligere CCO i fodboldklubben AaB og hos DTF Travel. Før da var han adm. direktør i 9000 Lux, hvorfra han kender sin nye bureau-partner Jesper Højland.

Hvorfor har I valgt at hedde WarmGray?

– Fordi det passer godt til os. Vi er et par garvede herrer på henholdsvis 46 og 50 år, og vi vil gerne signalere erfaring, varme og omtanke. Grå fornuft og ikke ”hip smartness”, siger Jesper Højland.

Og så har I valgt et navn og et logo, der ligner et andet reklamebureau lidt – Cool Gray?

– Ja, jeg kan da godt se, hvad du mener, men der ligger ikke noget forsøg på at drille eller efterligne i det. Vores navn er valgt, fordi det varme og det grå passer til os. Men bortset fra det, så kan man jo altid finde navne og logoer, der ligner hinanden. Også i bureauverdenen.