Danmark får en ny stærk bureaugruppe, idet Zupa og Agency Spring fra i dag har valgt at slå bureauerne sammen om fælles ambitioner og top- og bundlinje.
Kodeordene er stærk forretningsforståelse, fremsynede digitale løsninger og effektiv marketingproduktion bundet sammen af et gennemgående fokus på kreativitet.
Den nye konstellation består mere præcist af Agency Spring, Zupa og Spring Production, der træder ind på arenaen med over 200 medarbejdere – heraf 110 i Danmark – og er derfor blandt landets mest markante aktører i branchen.
De tre selskaber i gruppen beholder brand-navnene, men er altså fusioneret, så økonomien for alle selskaber er samlet i en enhed.
– Den nye sammensætning af kompetencer og det fælles ejerskab åbner op for nye konkurrencemæssige fordele, siger Peer Brændholt, gruppens CEO. Han fortsætter:
– Vi ser en dansk og nordisk bureaubranche i en rivende udvikling, og hvor flere fusioner har skabt store og meget stærke koncerner. Niveauet for de bedste løsninger er kun blevet højere – fra strategi og kreativitet til production value.
– Vores nye tiltag er mere end noget andet drevet af en ambition om at levere på et endnu højere niveau overfor vores kunder. Det kan vi med denne konstellation, der kombinerer størrelse med specialkompetencer.
En samlet set større styrke i København
Ved at gå sammen opnår gruppen en markant styrke i København, og der tilføres stærke, tværgående kompetencer til det samlede danske setup og nye vækstmuligheder for Spring Production i både Vietnam og Danmark.
Bureaugruppen har en stor andel internationale kunder – i runde tal udkommer 40 pct. af arbejdet internationalt – og med fusionen tilbyder det nye setup et endnu stærkere produkt.
Petter Pablo Sommerfelt-Venegas, der indtil i går var CEO i Zupa, kommer til at spille en central, samlende rolle som Group Managing Director på tværs af bureaualliancens bureauer.
Han indtager desuden rollen som Managing Director for gruppens nye fælles adresse i København, og dét på samme adresse, der tidligere husede Zupa.
– Noget af det, der afgør, hvor stærke løsninger man kan skabe for sine kunder, er evnen til at tænke i og eksekvere med blik for den store sammenhæng og på tværs af kanaler. Jeg mener ikke, at man finder mange bureauer i Norden, der har lige så gode forudsætninger for det, som vi nu får, vurderer han.
De kreative løsninger skal være endnu bedre
Petter Pablo Sommerfelt-Venegas ser frem til en unik sammensætning af digitale kompetencer indenfor UX, digitalt design, CMS, automation, SoMe og stærke klassiske kompetencer indenfor strategi, branding, art direction og copy writing.
– Gruppen bliver et stærkt bud på det moderne leadbureau, der formår at orkestrere de mange kompetencer i hele værdikæden til et samlet tilbud overfor kunden. Alt sammen med udgangspunkt i forretningsforståelse og kommunikation, tilføjer han.
Udover Petter Pablo Sommerfelt-Venegas kommer flere medarbejdere til at være dedikeret samarbejdet på tværs. Mogens Kristensen fortsætter som Head of Ideation på tværs af enhederne.
– Konstellationen er bl.a. skabt ud fra en fælles ambition om at sætte barren for de kreative løsninger endnu højere, og at skabe endnu bedre resultater for vores kunder, siger Mogens Kristensen:
– I den nye gruppe styrker vi evnen til at sammensætte kreative og strategiske kompetencer på tværs af faggrænser og derigennem at levere unikke og nyskabende løsninger.
– Vi har som erklæret mål at investere yderligere i det kreative fællesskab og samarbejde på tværs af kompetencer og faggrupper. Jeg glæder mig enormt over de nye kreative muligheder.
Her er den nye partnergruppe
Jens Bjørn Koustrup Nielsen fratræder i april stillingen som Managing Director for Agency Spring, København. Det sker efter eget ønske, og Jens Bjørn Koustrup Nielsen vil nu ”prøve kræfter i en spændende ny position et andet sted i branchen”, fortæller han.
Partnergruppen bag den nye konstellation er:
Albert Funder, Peer Brændholt, Petter Pablo Sommerfelt-Venegas, Morten Eskildsen, Peter Enevoldsen, Michael Patterson, Mads Mikkelsen, Lars Bo Hansen, Jesper Hjortshøj, Jens Hjortshøj, Lone Kragh og Mogens Kristensen.
Teknisk set sker fusionen ved at de tidligere partnere bytter deres aktier i de tidligere selskaber med andele i den nye bureaugruppe:
– Vi har lidt forskellige andele af ejerskabet i det nye bureau, men på sigt er det meningen, at alle partnere skal eje stort set det samme. Det giver jo ro i maven, når ingen har opfattelsen af, at de enten tjener mere eller arbejder hårdere end de andre, siger både Peer Brændholt og Petter Pablo Sommerfelt-Venegas.
Og den nye ledelse ser således ud
Den tværgående ledelse i det nye bureau kommer til at se således ud:
Albert Funder bliver arbejdende bestyrelsesformand – med streg under Arbejdende – for den nye samlede virksomhed.
Peer Brændholt indtræder som CEO for Gruppen. Og Lars Bo Hansen fortsætter som Group Managing Director for Spring Production i både Danmark, Tyskland og Vietnam.
Petter Pablo Sommerfelt-Venegas bliver ny Group Managing Director for Agency Spring og Zupa i Aarhus, København og Manchester.
Mogens Kristensen Head of Ideation for Agency Spring og Zupa i Aarhus, København og Manchester.
Fakta:
· Forventet koncerndækningsbidrag: 110 mio. kr.
· Antal medarbejdere i koncernen: 220
· Kontorer i København, Aarhus, Bjerringbro, Manchester, Hamburg, Ho Chi Minh City
· Kunder i den nye konstellation tæller bl.a. Novo Nordisk, LEGO, Grundfos, Astellas, UL, Jysk, Dansk Supermarked, OK Benzin, XL-BYG, Danske Bank, FOA, 3F, Aarhus og Horsens kommune, Danfoss, Hyundai, Radiometer og Sundhedsstyrelsen
· I seneste MyImage analyse blev ZUPA rangeret som #2 inden for digitale kompetencer og AGENCY SPRING som #2 inden for forretningsforståelse.