En strategisk beslutning om at insource store del af ressourcerne har inden for de seneste år betydet et nærmest eksplosiv udvikling på marketingfronten hos rejsesøgemaskinen Momondo.

Alene sidste år investerede man et stort trecifret millionbeløb i global markedsføring på tværs af discipliner, og som Momondos globale marketingspids, Tore Pein Jensen, tidligere i år sagde, da han blev kåret som Årets CMO, så har virksomheden så mange globale discipliner i spil, at det giver strategisk mening at insource størstedelen af marketing-ressourcerne:

– Vi har bygget vores egen kreative afdeling med nogle af de bedste internationale kompetencer, vi har insourcet indkøb og optimering af samtlige digitale kanaler, og så har vi netop etableret en dedikeret tv-afdeling til at optimere tv-indkøb globalt.

Alene inden for det seneste år er der kommet 77 ny medarbejdere til på rejsesøgemaskinens kontor på Amagertorv i København, hvilket bringer det samlede antal medarbejdere op på de 200 – og nu melder man om yderligere oprustning – ikke mindst på marketingfronten, hvor bl.a. bl.a. en Global Campaign Manager, en Global Media Planner og en Global Partnership & Activation Director er kommet til.

Der er bl.a. tale om følgende nye ansættelser:

Natalie Ryan Hebert er ansat som Global Campaign Manager. Hun skal agere bindeled til reklamebureau og freelancers, når der skal udvikles og produceres video content til tv-kampagner og til online kanaler. Før Natalie kom til Momondo, var hun post producer hos Wil Film med tv- produktioner for bl.a. LEGO koncernen. Tidligere har hun været selvstændig i London med kunder som Bodyshop, Barclays og Reiker.

Line Bloch Mikkelsen er ny Global Media Planner. Hun skal planlægge og evaluere brugen af medier for at sikre optimal brand-tilstedeværelse på tværs af Momondos markeder. Line kommer fra et job som lektor på Niels Brocks handelsgymnasium og har tidligere været hos TV3, hvor hun i har arbejdet med analyse.

Maj Sara Kofoed er ansat som Global Affiliate Marketing Manager. Hendes primære opgave er at overse og udvide virksomhedens affiliate program på tværs af virksomhedens mange markeder. Maj kommer senest fra Aller Media, hvor hun var ansat som Affiliate Manager.

Allan Askov Christoffersen er ny Global Partnership and Activation Director. Han skal være med til at udvikle og implementere den strategiske ramme for arbejdet med brandambassadør og sikre en optimal aktivering af Momondoa brand. Allan kommer fra et job som Content Director hos MEC Access.

Ryan Clare er ansat som Head of Organic Performance med ansvar for Momondos engelsksprogede markeder. Hans opgave er at optimere og dirigere trafikken fra søgemaskiner til Momondos website. Ryan kommer fra et job som SEO-specialist hos Cheapflights.

Joonas Toivonen er ny Head of Organic Performance i Norden. Hans opgave bliver at optimere og sikre en fuld udnyttelse af den organiske trafik fra søgemaskiner i henholdsvis Norge, Finland, Sverige og Danmark. Før dette har Joonas arbejdet med SEO hos finske Fonecta og iværksættervirksomheden Omni Partners.

Till Pöpperling er ny Head of Organic Performance. Han skal lede et team, som skal optimere trafikken fra både on- og offpage search på Momondos tysksprogede markeder. Tidligere har han arbejdet som projektleder i erhvervsorganisationen Dansk-Tysk handelskammer.

Karina Lærke Madsen er ny Head of Display Advertising & DMP’s og skal vækste display- og programmatic aktiviteter på tværs af Momondos 35 markeder. Karina har tidligere beskæftiget sig med paid search og kommer fra et job som Search Director hos Resolution.

Ud over ovennævnte har Momondo også ansat en ny Content Manager, en Online Marketing Manager for det amerikanske og canadiske marked, en ny PR Manager med ansvar for presseaktiviteter på det østrigske, schweiziske, franske og hollandske marked, to Organic Performance Managers og en Junior Organic Performance Manager.