Det Aarhus-baserede visuelle kommunikationsbureau Cadpeople er blandt frontløberne både herhjemme og internationalt, når det gælder digital læring – og nu har bureauets arbejde kastet en flot nominering af sig.
Det er den internationale brancheorganisation Learning Technologies, der har fået øjnene op for projektet og shortlistet en digital træningssimulator, som Cadpeople har udviklet sammen med MHI Vestas Offshore Wind, til prisen Learning Technologies Awards 2016.
Prisen er blandt de mest prestigefulde inden for digital læring, og de shortlistede er udvalgt blandt over 500 indsendte cases.
Træningssimulatoren er udviklet til uddannelse af teknikere, der skal arbejde på offshore-turbiner, og den har sikret MHI Vestas Offshore Wind masser af fordele.
Koster en tredjedel
Tidligere benyttede man fysiske simulatorer, der er dyre at bygge og svære at transportere. Den nye digitale simulator består af to store touchskærme, som nøjagtigt rekonstruerer en vindturbines indre, og som kursisterne kan arbejde direkte på.
Løsningen koster kun en tredjedel af en fysisk simulator, og den er nem at montere og flytte, og netop denne fleksibilitet betyder, at MHI Vestas Offshore Wind nu kan træne sit personale ude på lokationerne i stedet for på et centralt uddannelsessted.
Samtidig kan simulatoren let opdateres, når turbineteknologien udvikler sig.
Men hvordan er et visuelt kommunikationsbureau blevet pioner inden for digital læring?
– Vi har altid været gode til at udnytte teknologi i vores kommunikationsløsninger. Mange af vores kunder har et stort behov for at effektivisere deres træning og uddannelse, og vi så for flere år siden, at vi kunne bidrage med vores specialistviden inden for kommunikation og digital teknologi. Så i dag er digital læring et af Cadpeoples specialer. siger Thomas Juel, partner hos Cadpeople.
Vinderne af Learning Techonologies Awards 2016 kåres ved en gallamiddag i London den 30. november.
Se en kort video om simulatoren her.