KLUMME: Når Susanne fra regnskabsafdelingen deler et opslag fra sin arbejdsplads på Facebook, er der langt større sandsynlighed for, at hendes netværk reagerer på det, end hvis samme post dukkede op i deres feed som sponsoreret indlæg.
Det samme gør sig gældende, hvis en medarbejder udtaler sig positivt om sin virksomhed på sine egne kanaler fremfor, at direktøren gør det på virksomhedens hjemmeside.
De traditionelle marketingkanaler har nemlig svært med at følge med de sociale medier. Vi blokerer bannerannoncer og skipper reklamefilmen, hvis de første par sekunder ikke fanger.
Den magiske tiltrækning, vi oplevede i 90´erne, hvor det var sjovt at følge med i den nye squash-reklame, findes simpelthen ikke mere. Til gengæld har den digitale mund-til-mund kommunikation aldrig været stærkere.
Envision har netop taget pulsen på danskernes tillid til pressen, direktøren og alle os andre. Vi har talt med 1.000 medarbejdere og 200 topledere i store og mellemstore virksomheder for at blive klogere på, hvordan ansattes rolle som ambassadører for deres arbejdsplads kan booste brandet og berige bundlinjen.
Receptionisten er mere troværdig end direktøren
Læs videre - helt gratis!
For at kunne læse vores artikler beder vi dig om at tilmelde dig vores nyhedsbrev - så holder vi dig opdateret med de skarpeste indsigter og branchenyheder direkte i din indbakke. Helt gratis.