Næsten halvdelen af danskerne har skiftet job, fordi de var trætte af ledelsens måde at drive biksen på.
Det viser en undersøgelse, som analysebureauet Wilke har lavet for Avisen.dk.
Arbejdspsykolog Anton Eg fra Arbejdspsykologisk Center genkender billedet:
– Ledelsen er en ekstremt vigtig del af folks psykiske trivsel på arbejdspladserne. Dårlig ledelse får folk til at flygte væk, forklarer han.
Konsulent Alexander Kjerulf fra firmaet Arbejdsglæde Nu er enig:
– Hvis du ikke har det godt med nærmeste leder, så er det næsten umuligt at have arbejdsglæde, siger han.
Utilfredshed med ledelsen har fået 45 procent af de adspurgte til at skifte job mindst en gang, viser undersøgelsen. Heriblandt har 15 procent skiftet flere gange.
– Som psykolog hører jeg ofte om arbejdspladser, hvor man ikke tillægger ledelse tilstrækkelig stor betydning. Lederne er det i kraft af at være ejere eller er blevet forfremmet på grund af deres faglighed. Men langt fra alle egner sig til at være ledere, siger Anton Eg.
Avisen.dk