Berlingske Tidendes drastiske nedskæringer på personalesiden får konsekvenser flere steder i koncernen. Så vidt Markedsføring erfarer, vil fyringen af 118 medarbejdere på Berlingske Tidende føre til et mindre antal afskedigelser i andre af koncernens selskaber. Men ikke i et omfang, der kræver en anmeldelse i henhold til loven.
– Den tilbagegang i annoncemarkederne, som vi ser i disse måneder rammer flere steder i koncernen, men hårdest Berlingske Tidende. Så store besparelser i koncernens største selskab får følgevirkninger forskellige steder, men vi ser på de enkelte divisioner som selvstændige enheder, hvorfor indgrebene bliver afpasset efter situationen i de enkelte virksomheder, udtaler koncerndirektør Joachim Malling. Han forklarer, at det er op til ledelserne i de nydannede divisioner selv at foretage indgreb, når de er nødvendige, og at det også er i det enkelte selskab, der bliver taget stilling til indgrebenes karakter og form.
– Men som situationen ser ud nu, er der ikke andre steder end i Berlingske Tidende, hvor Lov om varsling finder anvendelse, tilføjer han uden at ville gå i detaljer. Såvidt Markedsføring erfarer, så sker der dog et mindre antal afskedigelser. cnb