Det Bording-ejede relations- og dialogbureau RelationshusetGekko er fra i dag fusioneret med Increase.
Increase har siden 2007 specialiseret sig i marketing teknologi og automatisering af marketing processer, som fx livscykluskommunikation, datadreven marketing og omnichannel kundeoplevelser og har over 30 ansatte.
Efter fusionen vil det nye bureau, der er døbt Nordlið med blødt islandsk ”d”, har tæt på 60 ansatte, der kan betjene flere end 40 kunder i hele Norden. Bureauet forventer en omsætning på over 60 mio. kr. i 2016.
Fusionen har været undervejs længe. Begge parter har, sammen med F. E. Bording A/S, investeret hundredvis timer i at definere fremtidens bureau med udgangspunkt i nøgleordene strategi, teknologi og kreativitet.
Ydelserne hos hhv. Increase og RelationshusetGekko er i dag komplementære og med fusionen vil begge selskaber bringe det bedste ind i en helt ny virksomhed og tilbyde en unik blanding af relationsmarkedsføring og customer experience baseret på den nyeste marketing teknologi, lyder det i en pressemeddelelse.
– Målet er at hjælpe alle de virksomheder i Norden, der ønsker at blive kundefokuserede med reelt at lykkes med opgaven. Bureauet ser sig selv som et full-service customer experience agency.
Kæmpepotentiale i kundefokus
Den nye virksomhed har fået navnet Nordlið for at understrege det nordiske fundament. Og lið, som udtales med blødt ”d”, betyder på oldnordisk et stærkt team eller et folk, der arbejder for en fælles sag.
– Nordlið ønsker at arbejde med kunderne i et teamwork, hvor vi sammen skaber mere kundefokuserede virksomheder – ved hjælp af de kompetencer og teknologier som Nordlið kan tilbyde, lyder løftet til kunderne.
Jan Køhler uddyber:
– Opgaven med at blive en kundefokuseret virksomhed undervurderes ofte. Det kræver både strategisk tænkning, kreativ kommunikation, innovative processer og teknisk implementering.
– Jeg er sikker på, at fremtidens vindere på både virksomheds- og bureausiden er dem, der netop kan forene disse kompetencer og finde synergier på tværs af organisationer. Vi vil være de bedste til at understøtte danske og nordiske virksomheder med at udnytte de kæmpe potentialer, der er i at være mere kundefokuserede.
Ny ejer-struktur og ledelse
Ejerstrukturen i Nordlið er fordelt mellem Bording-koncernen med en ejerandel på 53 pct. og YouMeWe, der ejer 37 pct.. YouMeWe ejes af den tidligere hovedejer af Increase, Lasse Christensen, i forening med Jan Køhler og Maria Furbo, der var de oprindelige medstiftere af RelationshusetGekko. De resterende 10 pct. ejes af et nyetableret medarbejderselskab.
Den øverste ledelse i det nye selskab består af fire mænd og en kvinde. Jan Køhler får ansvaret for virksomhedens samlede tilbud til markedet, herunder det overordnede ansvar for den kreative udvikling.
Maria Furbo får ansvaret for bureauets processer, kvalitet og projektledelse, Henrik Carentius får som CCO ansvaret for rådgiverholdet. Kurt Jensen skal som finansdirektør passe på pengene. Lasse Christensen kommer til at sidde for bordenden som virksomhedens CEO. Et ansvar han glæder sig til:
– Jeg er stolt af at få lov til at stå i spidsen for Nordlið. Vi bliver en markant spiller på markedet for kundefokuseret kommunikation. Nordlið kombinerer nogle af de skarpeste hoveder inden for strategi, kommunikation og data og arbejder med markedets mest avancerede marketing-teknologier.
– Jeg har haft fornøjelse af at møde mange af RelationshusetsGekkos medarbejdere gennem vores samarbejde på kunder. Jeg må sige, at med dem og Increases medarbejdere sammen i én virksomhed, kan man som direktør ikke ønske sig meget mere. Jeg glæder mig enormt meget til at realisere det potentiale, som Nordlið helt tydeligt har, slutter Lasse Christensen.