Chris Anderson bruger eftermiddagen på at redegøre for hans teori om en ny økonomisk model, med meget gamle aner. Free, som er Andersons anden bog, voksede ud af den første, nemlig The Long Tail.
Det slog Chris Anderson at den naturlige følge af uendeligt udbud, måtte blive uendeligt tilbud – altså at hyldemetre ikke ville være en knap ting.
Kombinationen af en samlet økonomi på internettet på størrelse med Tysklands, der dybest set kun havde en industriel model men ingen overliggende økonomisk model, trak ham ind i en reserachfase, der endte med idéen om Free.
En af historierne fra bogen Free er om Jell-O, hvis ejere uddelte millioner af opskriftsbøger fra dør til dør – ganske gratis. Men bogen havde ingen værdi uden det produkt, Jell-O, som man skulle bruge i disse opskrifter.
Sådan definerede vi gratis i det forrige århundrede. Nu er spørgsmålet om der rent faktisk findes en gratis frokost i fremtiden – og det er netop det Chris Anderson dedikerer eftermiddagen til her i Dronningesalen, i Den Sorte Diamant.
Følg livebloggen i tekst, billeder og video på adressen:
blog.markedsføring.dk Chris Anderson fortæller i dag om hans to udgivne bøger, nemlig The Long Tail, som er historien om hvordan den gennemsnitlige forbruger for forsvundet sammen med det forrige århundrede og bogen “Free”, der fortæller historien om, hvordan gratis kan være den mest indbringende måde at markedsføre produkter på.
Chris Anderson holder en god salfuld danskere fanget med hans afslappede facon og skarpe indsigter – og afsløringen af hans kommende og tredie bog, som har arbejdstitlen “Atoms are the new bits”.
I den hylder Chris Anderson idéen om at tage hul på at knytte den sociale intelligens, som vi har udviklet og fundet på nettet gennem de seneste 20 år med vores virkelighed.
De nye sociale modeller skal ud og tjene os og skal måske være erstatningen for virksomheder og institutioner.
Selv giver han eksempler på hans egen sidevirksomheder, der blandt andet tæller firmaet DIY Drones and 3D Robotics, der producerer open source robotter. Her deler de al deres viden med alle – så alle kan få viden, indsigt og mulighed for at bygge robotter på niveau med DIY Drones, hvis de vil.
Men det er ikke kun baggrunden for produkterne vi skal til at dele – det er også medarbejderne. Eller rettere, de mennesker, der involverer sig i et firma i en periode for at bidrage til et projekt. De er ikke nødvendigvis ansat – og du er ikke deres chef, men de er med på dit projekt, og du arbejder sammen med dem om et fælles mål.
Fremtiden er nemlig, ifølge Chris Anderson, at fungere i af-institutionaliserede men meget sociale rammer.
Følg livebloggen i tekst, billeder og video på adressen:
blog.markedsføring.dk