FrontPage PR og Kommunikation vokser. I løbet af de seneste 12 måneder med tre medarbejdere, så det lille bureau nu består af otte og kontorhunden Molly, ikke at forglemme. Seneste ansatte er journalisten Mette Andersen, der bærer titlen seniorkonsulent.
I en tid, hvor de digitale medier fylder mere og mere i virksomhedernes kommunikation, er det nødvendigt med seniorkræfter, der har erfaring med strategisk rådgivning og brobygning mellem traditionelle og nye kommunikationsdiscipliner.
‒ De digitale og sociale medier stiller stadig større krav til originalt og journalistisk gennemarbejdet indhold, siger Kirsten Dinesen, direktør i FrontPage. Dermed siger hun også, at selv om arbejdet på de sociale medier indebærer større åbenhed, betyder det ikke, at virksomheder skal læne sig tilbage og lade al brand-kommunikationen flyde.
‒ Uanset alle de nye digitale og sociale medier, starter god PR altid samme sted: Relevant indhold. Det er blandt andet dét, Mette bidrager med. Der er brug for velskrevne, originale historier som aldrig før, fordi en tiltagende del af mediebilledet er domineret af reproducerede nyheder fra andre nyhedskilder. Og det er værd at bemærke, at det ikke kun er brugerne, der sætter indhold højt, også søgemaskinerne præmierer originalt, gennemarbejdet indhold, slutter Kirsten Dinesen.
Og FrontPage regner bestemt ikke med, at de otte medarbejdere er endestationen.
‒ Vi kan mærke, at markedet efterspørger de tjenester, vi leverer, og jeg er sikker på, at vi ansætter endnu flere i løbet af året. Hver tredje måned laver vi endnu en 18 måneders fremskrivning af budgetterne, og foreløbig ser det ud til, at vi vokser endnu mere, siger Carl Mikael Jespersen, forretningsudvikler i FrontPage.