De har været udvalgt til CREAM portfolio, hvor branchens 20 hotteste teams på internationalt niveau får mulighed for at fremvise deres arbejde. De har praktikerfaring fra Johannes Leonardo i New York – og de er netop i disse dage aktuelle med ikke færre end fem shortlister. ved årets Creative Circle Awards – fire ved Young Creative Circle Awards og en ved ”voksen-konkurrencen”.
Og nu kan de så også skrive en fastansættelse hos et af landets mest prisvindende bureauer på CV’et.
Med andre ord: Robert/Boisen & Like-minded har nappet Frederik Voetmann og Niklas Hultquist.
Bureauet stiftede oprindelig bekendtskab med det unge team i forbindelse med deres praktikophold. Senest har de gennem en periode være hyret ind som freelance-team – og nu er det så også blevet til en fastansættelse.
– Vi har været meget imponerede af deres tilgang til tingene. De er talentfulde, idérige, ydmyge og ikke mindst vildt søde. Deres arbejde på skolen og i forbindelse med diverse awardshows understreger, at de har en stor fremtid i branchen foran sig. Og vi er både glade og stolte over, at teamet nu har tilsluttet sig bureauet, siger Søren Christensen, der er partner i Robert/Boisen & Like-minded.
Stor inspirationskilde
Det unge team har gennem de senere år opnået flotte resultater:
De har været udvalgt til CREAM portfolio, hvor branchens 20 hotteste teams på internationalt niveau får mulighed for at fremvise deres arbejde. De har praktikerfaring fra Johannes Leonardo i New York – et job, de landede via deres særdeles kreative portfolio.
I tilgift har de vundet Young Creative Circle Award i Digital, Aurora Youngsters i Print og de har fået stribevis af shortlister både nationalt og internationalt.
Og om valget af Robert/Boisen & Like-minded lyder meldingen fra de to unge talenter:
– Vi er enormt stolte, beærede og ovenud glade for at blive en del af Robert/Boisen & Like-minded. Bureauet er blandt dem, der går forrest inden for dansk kreativitet og har altid været en stor inspirationskilde for os. Derfor er det et drømmebureau at kunne få lov at repræsentere i fremtiden.
Holder øje med talenterne
Hos Robert/Boisen & Like-minded siger Søren Christensen, at man på bureauet generelt holder øje med de unge talenter ”derude”, men at bureauets undervisningsmæssige kontakt til skolerne også spiller en stor rolle.
– Vi er nok nogle af dem, der har taget flest teams direkte fra skolerne. Mange kommer jo ind via praktiksystemet, og så skaber vi en del kontakter ved at vi selv viser flaget som undervisere på forskellige uddannelser. Men selvfølgelig lægger vi også mærke til, hvem der markerer sig, siger Søren Christensen, der selv underviser på bl.a. Reklamelinjen og Hyper Island.
Og får de unge så også lov at ”lege med”, når de kommer ind til jer?
– Ja, det gør de. Vi gør faktisk meget ud af at blande erfarne kreative kræfter med yngre og mere uslebne talenter, når vi sammensætter teams, så de får helt sikkert mulighed for hurtigt at kaste sig ud i det.