Danske chefer er for dårlige til kreativ ledelse. Ledere er vant til at tænke i mål, planer, bundlinjer, rammer og strukturer, men det kræver noget helt andet at lede kreative mennesker, siger professor i økonomistyring og ledelse ved CBS, Preben Melander. Derfor kan den blomstrende oplevelsesøkonomi blive en underskudsgivende forretning, selv om Danmark vrimler med kreative talenter.
Børsen bagsiden