Et af hovedformålene med ændringen af dagpengereglerne i 2010 var, at reformen skulle få flere i arbejde. Men halveringen af dagpengeperioden fra fire til to år har ikke haft den ønskede effekt, fremgår det af en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (SFI).
– Et sigte med reformen var at øge beskæftigelsen. Det er ikke sket i nævneværdig omfang, konstaterer SFI efter at have undersøgt sammenhængen mellem den forkortede dagpengeret og tilbøjeligheden til at komme i arbejde.
Mod slutningen af dagpengeperioden kan der dog spores en “lille effekt”.
Tre måneder før dagpengeperiodens udløb stiger tilbøjeligheden til at komme i beskæftigelse. Men ifølge rapporten er det kun cirka en procent af dagpengemodtagerne, der finder et job tidligere, end de ville have gjort med en længere dagpengeperiode.
– Man har nok overvurderet beskæftigelseseffekten forbundet med dagpengeperiodens udløb. Der er selvfølgelig en besparelse forbundet med at halvere dagpengeperioden, men det ser ikke ud til, at det i væsentlig grad hjælper folk hurtigere i beskæftigelse, siger SFI-forsker Anders Bruun Jonassen, der har lavet rapporten.
Undersøgelsen fra SFI er baseret på 50.600 dagpengeforløb.
/ritzau/