Det danske arbejdsmarked har aldrig været mere fredeligt, og antallet af arbejdsnedlæggelser er faldet markant på få år. 2008 slog bundrekord med kun 282 arbejdsnedlæggelser på de omkring 28.000 virksomheder, der er medlem af Dansk Arbejdsgiverforening (DA), og 2009 tegner til at nå et endnu lavere niveau. I 1990’erne var der i gennemsnit 1.050 strejker om året, viser tal fra DA, som dækker halvdelen af det private arbejdsmarked. Siden 2000 har tallet i gennemsnit været 622 arbejdsnedlæggelser om året, hvilket svarer til et fald på 41 procent.
– Det er meget tydeligt, at brugen af overenskomststridige arbejdsnedlæggelser er blevet meget betydeligt formindsket i den periode. Man bruger i mindre grad arbejdsnedlæggelsen som våben, siger professor Steen Scheuer fra Syddansk Universitet.
Han tror, at lønmodtagerne er begyndt at frygte for konsekvenserne af de ulovlige strejker. Desuden er samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere forbedret, forklarer han. LO mener, at den fredelige udvikling blåstempler den danske model.
– Det bekræfter, at vi har en rigtig god arbejdsmarkedsmodel herhjemme. Samarbejdet ude i virksomhederne er blevet styrket. Vores medlemmer taler bedre sammen med deres ledelser end de tidligere har gjort, siger LO’s formand Harald Børsting.
DR