BLOG: Det er gode tider for CSR-interesserede. Specielt når fårene skilles fra bukkene. Tag nu Se & Hør-skandalen, dette farverige ugeblad, der ejes af Aller Media, og hvor ledelsen selv skriver om Allers værdier:
– Når vi taler om, at vi er fulde af respekt, lyder det måske lidt gammeldags. Og det er det på en måde også. For vores respekt for danskerne, konkurrenterne, kunderne og ikke mindst hinanden har været en del af virksomhedens fundament, siden det blev støbt af Aller-familiens pionerer for mere end 130 år siden.
Det er til at føle på, ja nærmest til at måle på. Det er præcis håndteringen af disse smukke værdier, koncernledelsen skal holdes op på. Og som fik bestyrelsesformanden for Aller Fonden, Linda Nielsen, til at tage sit gode tøj og holdninger og forlade sin post.
Den juridiske professor ved Københavns Universitet mener ikke, at ledelsens er sig sit ansvar bevidst, hvorfor hun som Corporate Governance- og CSR-ekspert valgte at forlade den brændende platform.
Alt for mange virksomheder forstår ikke den nye virkelighed, de nye værdier, der gemmer sig bag afsløringen af fx en Se & Hør-skandale. Skiftende chefredaktører og journalister tror, de lever isoleret og godt i kraft af egen tilstrækkelighed. Men den går ikke længere.
For ifølge Erik Kruse, evangelist i Ericssons Networked society Lab, vil morgendagens virksomheder ikke kunne gå enegang – uden værdier – og overleve. Den proprietære holdning til omgivelserne risikerer at koste kassen, svarende til at begå selvmord.
Det positive er, at flere og flere virksomheder heldigvis går til markedet med respekt for kunderne, og endda med respekt for de mennesker, der findes hos konkurrenterne – og ikke mindst hos forbrugerne.
Det kunne Aller-ledelsen, Se & Hør og Nets lære af…
Læs hele bloggen her.