Endnu et år med et stort underskud på over 19 mio. kr. i Creuna Danmark sætter den nuværende ledelse under pres.
En ekstra kapital-tilførsel på 6 mio. kr. i maj i år har ganske vist gen-etableret kapitalen og sikret likviditeten på den helt korte bane. Dermed er der tillid til fortsat drift, men et minus på 19,5 mio. kr. i 2014 på bunden mod et minus på 19,7 i 2013 år indikerer alvoren.
Læg dertil, at PwC nok godkender regnskabet, men revisor siger også i en note, at fortsat drift afhænger af ejerens villighed til at tilføre mere kapital. Hvilket ejeren har gjort (de 6 mio. kr.), og ifølge ledelsen er han villig til at sikre yderligere kapital i 2015.
Fremadrettet skal ledelsen og medarbejderne yde en benhård indsats på toplinjen, der er faldet fra 37,7 mio. kr. i 2013 til 30 mio. kr. sidste år. Creuna skal med andre ord ud og skabe profitabel new-biz i et meget konkurrencepræget marked.
Ejeren tror på projektet
Hvad siger chefen for kontoret i København til det?
– Det er rigtigt, at vi står i en alvorlig situation, men heldigvis har vi en ejer, der tror på projektet og er villig til at investere den kapital, der skal til, for at vi igen kan opbygge Creuna, siger Nikolaj Opstrup, der først i august sidste år blev ansat som Business Development Director og først fra årsskiftet blev udnævnt til Managing Director.
Hvorfor er jeres ejere egentlig det?
– Det korte svar er, at Creuna ikke kan hævde at dække Norden, hvis vi ikke også er til stede i de store danske byer København og Aarhus. Det lidt længere svar er, at de store virksomheder, der vil ind i Norden, vil have København på landkortet som et springbræt.
Skal I fyre endnu flere folk i 2015? Eller smide kompetencer fra jer?
– Nej, vi har af flere omgange tilpasset omkostningerne i 2014, og nu er vi i en anden situation. Nu skal vi bygge op, og du vil se ansættelser fremadrettet, ikke fyringer.
Skal bruge senior rådgivere
Hvilke kompetencer går I efter?
– Vi leder efter seniorfolk, der dækker de tre kompetencer: De skal være i stand til at se løsninger for kunderne i krydsfeltet mellem teknologi, kreativitet og forretningsudvikling. Vi leder ikke efter medarbejdere, der ”blot” er i stand til at løfte en eller to af kompetencerne.
Og det skyldes?
– Det er jo, fordi vi ikke tror på, at det er de enkelte discipliner, der alene gør noget godt for vore kunder. Vi skal levere den bedste rådgivning for kunderne, og det kan vi kun, hvis vores forståelse af kundernes forretning er ypperlig. Derfor går vi efter seniorfolk, der mestrer alle tre dele af rådgivningen.
Nu kommer opbygningen
Du tror stadig på projektet?
– Det gør jeg i dén grad. Jeg er helt klar over, at vi står på bunden i Creuna København og skal arbejde os tilbage på toppen et skridt ad gangen. Den udfordring er jeg ydmyg overfor, men jeg glæder mig over at kunne mærke den ”start-up-mentality”, som hersker: Vi skal bygge noget nyt op, og vi har god tillid til, at vi kan klare opgaven.
– Det er naturligvis også altafgørende, at vores øverste ledelse er enig i, at vi forlader arbejdet med at reducere omkostninger, og at vi nu er i en opbygningsfase. Det er jo en enorm tillidserklæring, og jeg er overbevist om, at vi er i stand til at vise markedet, at Creuna igen er den rigtige rådgiver for virksomheder, der vil digitalisere forretningen, slutter Nikolaj Opstrup.
Kigger vi ned i materien på kontorerne i København og Aarhus, forventes Aarhus-kontoret at gå i nul i 2015, mens afdelingen i København ifølge Nikolaj Opstrup næppe når nullet, men udkommer med et markant mindre underskud end i 2014.
Creuna i Norden har også haft et hårdt 2014 med en negativ bundlinje på 27,6 mio. kr., hvoraf tre fjerdele stammer fra det danske hovedkontor i København. Toplinjen ser til gengæld pæn ud omkring 330 mio. kr., hvilket ikke har rokket sig de seneste tre år.
Hele koncernen har i dag 325 medarbejdere fordelt på kontorer i København, Oslo, Stockholm, Helsinki, Stavanger, Gøteborg og Aarhus, og samlet set er koncernen en af de største i Norden inden for digital rådgivning.
Creuna Danmark
2014/2013
(mio. kr.)
Bruttoresultat, 30/37,7 mio. kr.
Resultat før skat, -19,5/-19,7 mio. kr.
Creuna koncernen
Nettoomsætning, 326/333 mio. kr.
Årets resultat, -27,6/-22,6 mio. kr.
Antal medarbejdere, 327/340