Direktørerne i Danmarks største virksomheder har fået firedoblet deres løn siden 1994, og udviklingen stopper ikke her. Flere eksperter i ledelsesaflønning vurderer over for Berlingske Nyhedsmagasin, at direktørlønningerne fortsat vil stige markant mere end den almindelige løninflation det kommende årti.
– Lønningerne for danske topchefer er fortsat ikke på niveau med de europæiske gennemsnitslønninger for direktører i tilsvarende stillinger. På et internationalt arbejdsmarked vil lønningerne i udlandet fortsætte med at smitte af på lønniveauet i Danmark,” siger revisions- og rådgivningsvirksomheden PwC’s danske ekspert i ledelsesaflønning, partner Lars Holtug.
En ny opgørelse fra Berlingske Research viser, at direktionsmedlemmerne fra selskaber i det toneangivende C20-indeks gennemsnitligt indkasserede 8,9 mio. kr. sidste år. I 1994 fik et direktionsmedlem i det daværende KFX-indeks i gennemsnit en årsløn på 2,4 mio. kr. Altså næsten en firedobling.
I samme periode er timelønnen for almindelige lønmodtagere blot steget med 80 procent, viser lønstatistikken fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA).
Lønfesten i direktionslokalerne har to hovedforklaringer: Påvirkning fra udlandet og den variable løns gennembrud.