DSB’s øverste chef Søren Eriksen er for alvor ved at sætte sit nye hold, efter at han i marts formelt overtog posten som topchef i tog-koncernen efter Keld Sengeløvs død i september sidste år.
Seneste skud på stammen er en ny enhed, Kort & Godt A/S, som skal samle alle medarbejderne i butikker og kiosker fra S-Tog og Salg, samt fra Detail.
Posten som topchef for den nye enhed går til Helle Tiedemann, som dermed får et puf opefter i organisationen fra sin tidligere stilling som salgschef i S-Tog.
Den tidligere Detail-enhed nedlægges, og direktør Klaus Lorenzen fratræder i den forbindelse sin stilling.
Om ændringen siger Søren Eriksen i en intern meddelelse til DSB’s medarbejdere:
– Helle Tiedemann har vist så gode resultater i S-tog, at hun er det oplagte valg som direktør for Kort & Godt. Mange medarbejdere ude i butikkerne har været usikre på, hvad der skal ske. Til dem er budskabet klart: Kort & Godt skal trimmes, så kæden er konkurrencedygtig. Derfor er det logisk at samle alle medarbejdere, der har med salget i butikker og kiosker at gøre, i én slagkraftig virksomhed.
I samme meddelelse maner han verserende outsourcing-rygter i jorden:
– Outsourcing er ikke aktuelt. Det er vores klare mål, at Kort & Godt i løbet af et år er så effektiv, at ingen uden for DSB kan konkurrere med os. Det er måden at sikre jobbene i DSB.
Rygterne om, at kiosk-funktionerne hos DSB var på vej til at blive outsourcet, løb ikke mindst i foråret, da DSB i forbindelse med udbudet af Øresundstrafikken meddelte, at man havde indgået aftale med 7-Eleven om at drive i alt otte kiosker langs Kystbanen.
Ifølge aftalen skal 7-Eleven også varetage trafikinformationen og salget af billetter – altså hvis DSB vinder udbuddet, som afgøres inden månedens udgang.
Ifølge Markedsførings oplysninger mangler der fortsat et par kort på Søren Eriksens hånd, inden han har fuldt hus. Bl.a. er stillingen som kommerciel direktør endnu ikke besat.
sit