Forleden kunne Markedsføring fortælle i en og samme historie, at det århusianske reklamebureau Envision både havde mistet dele af storkunden Føtex’ budget samt sagt farvel til kreativ direktør, Kim Karmark.
Den menneskelige hjerne kan ikke undgå at forsøge at finde et link mellem to oplysninger, der kommer på samme tid fra samme sted.
Men Envisions administrerende direktør, Mona Juul, hævder, at der ingen sammenhæng er mellem det mistede budget og Kim Karmarks afgang.
– Det er rigtigt, at Føtex har valgt et andet bureau til at varetage tv-delen. Men det er ikke første gang i løbet af de tyve år, vi har arbejdet sammen med Føtex, det er sket. For mange år siden lavede Partners Mesterhak-reklamerne for Føtex, siger Mona Juul.
Hun understreger, at tv-budgettet udgør en meget lille del af det samlede Føtex-budget.
– Vi er mest ramt på forfængeligheden, men det ødelægger ikke vores samarbejde med Føtex. Vi er meget glade for Føtex. Det er da ingen hemmelighed, at vi gerne ville have fortsat med at lave deres tv-kommunikation. Det er klart, siger hun.


En ny tilgang
Det er to uger siden, Envision fik beskeden om, at tv-budgettet fra 2010 lå hos et andet bureau, der ifølge Markedsførings oplysninger bliver Århuskontoret eventuelt i et samarbejde med Grey.
I forgårs (onsdag) blev bureauets kreative direktør, Kim Karmark, opsagt. Men det hænger altså ikke samme med det tabte budget, forsikrer Mona Juul.
– Jeg har arbejdet sammen med Kim i ti år, og vi har prøvet en masse ting af, men nu er det på tide, at vi får en ny kreativ approach. Vi skal vende måden, vi gør tingene på, og det er Kim ikke interesseret i. Han vil noget andet, og det har jeg fuld forståelse for. Jeg er lidt tudemarie over det, for jeg elsker Kim, og jeg synes, vi har arbejdet godt sammen, men vi kan ikke komme længere sammen, siger Mona Juul.
Her stopper trængslerne ikke for Envision og dets medarbejdere. I går (torsdag) fik 11 medarbejdere en opsigelse inklusiv bureauets kontaktdirektør Tom Skovbon.
– Det skyldes en generel afmatning. Vi har ellers haft det rigtig godt i år, mens siden sommer har det ikke været topspitze. Det skyldes, at et par af vores kunder fra internationalt hold har besluttet ikke at lave mere resten af året. Andre har neddroslet. Og så må vi erkende, at vi ikke har vundet så mange nye kunder, som vi gjorde sidste år, siger Mona Juul.
Envision har nu 110 ansatte.