Irma har fået Fair prisen 2007 for sin bevidste indsats for at skabe en konfliktløsende kultur i virksomheden, eller som det hedder i begrundelsen: ” Irma har evnet at skabe interessebaserede relationer til sine medarbejdere ved at inkludere deres behov og interesser på en respektfuld måde og har derved skabt en arbejdskultur, hvor alle medlemmer er lige vigtige”. Ni danske virksomheder var nomineret til prisen.
Berlingske Business s4