Eleverne med anden etnisk baggrund på tekniske skoler bliver sorteret fra, når der skal søges praktik, fordi de ikke er etnisk danske.
Sådan lyder det fra eksperter, fagforeninger, skolevejledere og elever i metroXpress.
– Det sker faktisk, at en arbejdsgiver siger “lad være med at sende en perker”, når de søger praktikanter, siger Agi Csonka, formand for Eksperttænketank for Integration, som har undersøgt, hvordan man kan styrke integrationen i Københavns Kommune.
En af konklusionerne er, at diskrimination er en af årsagerne til, at det er langt sværere for unge med anden etnisk baggrund at få en praktikplads på erhvervsuddannelserne, end det er for etnisk danske.
– Der sker diskrimination, og det nytter ikke, at vi ser bort fra det i debatten, siger Agi Csonka til metroXpress.
Nye tal fra Undervisningsministeriet viser, at 5.395 elever mangler en praktikplads. Og det er i flere undersøgelser blevet påvist, at det er cirka dobbelt så svært for unge med anden etnisk baggrund at få en praktikplads.
Samtidig afspejler det sig også i frafaldsstatistikkerne, at der er forskel på, om man hedder Muhammed eller Morten.
MetroXpress