13.900 gange i løbet af efteråret har danske virksomheder haft en ledig stilling, som det ikke er lykkedes at besætte med den ønskede medarbejder.
Det viser Arbejdsmarkedsstyrelsens nye opgørelse over såkaldt forgæves rekrutteringer.
Men 52 procent – eller 7.228 af de ledige job – blev aldrig annonceret hos hverken jobcentre, a-kasser eller den offentlige jobdatabank Jobnet.
Det bekræfter Arbejdsmarkedsstyrelsen over for Avisen.dk.
37 procent af arbejdsgiverne erkender selv i undersøgelsen, at de kunne have gjort noget anderledes eller bedre for at finde en ny medarbejder.
– Det er blevet lidt sværere at rekruttere, så derfor skal arbejdsgiverne selvfølgelig gøre en indsats for at finde de rigtige folk. Hvis de gør det, kan de altså i langt de fleste tilfælde finde den rigtige medarbejder, siger direktør for Danmarks største jobdatabase, Jobindex, Kaare Danielsen til Avisen.dk.
avisen.dk