Guldregn over Novo-topchefer

Novo Nordisk har i nogle år været en guldrandet investering, og topcheferne har ikke været blege for at udnytte værdistigningen. Af de aktier, de fem i direktionen har modtaget gennem forskellige bonusordninger, er majoriteten blevet solgt igen på aktiemarkedet. På den måde har koncerndirektør Lars Rebien Sørensen gennem de seneste fem år hentet 50 millioner kroner oven i sin almindelige løn, svarende til en samlet aflønning på omkring 100 millioner. I alt har de fem topchefer i Novo Nordisk fået en gevinst på 144 millioner i perioden, og lægger man aflønningen hertil, har de til sammen kunnet sætte 325 millioner ind på lønkontoen. I løbet af de fem år, Børsen har undersøgt topchefernes handel med aktier i selskabet, er værdien af virksomheden øget med 130 procent eller 137,6 milliarder kroner til en værdi på 244 milliarder i dag.
I Novo Nordisks bestyrelse er formand Sten Scheibye ganske tilfreds med sin ledelse, der har stået for en væsentlig værdiforøgelse af selskabet til glæde for aktionærerne.
– Sammenligner du, hvad direktionen har fået ud af det over de seneste fem år i forhold til aktionærerne, så mener bestyrelsen, at der er en god balance, siger Sten Scheibye.
Han peger på, at aflønningen af topcheferne i Novo Nordisk består af en fast løn samt en incitamentsordning bestående af aktier, der bindes i en tre-årig periode.
De fem topdirektører og deres aflønning siden 2005 er (i millioner kroner):

Børsen side 1 + 4.