Et milliardprogram, der skal give medarbejderne del i den populære tøjkæde H&Ms overskud, er nu vedtaget. Programmet omfatter alle koncernens 76.000 ansatte. Der skulle gerne blive råd til et par ekstra stykker tøj for de ansatte i den svenske tøjkæde H&M. Onsdag besluttede kæden på et ekstraordinært møde at indføre et såkaldt belønningsprogram, der skal give medarbejderne del i virksomhedens overskud. Det skriver den svenske hjemmeside www.di.se.
– Vi vil vise, at vi sætter pris på alle medarbejderne, som bidrager til vores fremgang, og vi vil styrke H&M som en sttraktiv arbejdsgiver nu, hvor vi ekspanderer kraftigt, siger informationschef for tøjfirmaet Kristina Stenvinkel. Med milliardprogrammet bliver det nemmere at beholde dygtige medarbejdere og rekruttere nye, fortæller informationschefen.
Business.dk