Vil du have kvalitet, så skal der betales ved kasse et – det ved vi vist alle – men gælder det også på medarbejderfronten i den danske bureaubranche?
Noget kunne tyde på, at visdommen også gælder i denne sammenhæng, da de to bureauer, der ifølge rapporten ”Reklamebureaubranchen 2016” fra Dansk Brancheanalyse udbetalte de højeste gennemsnitslønninger i 2015, begge kom stærkt ud af det forgangne år.
Det drejer sig om PR-bureauerne Point Communications og Rud Pedersen, der begge har offentliggjort årsregnskaber fra det forgangne år, der begge betegnes som ”tilfredsstillende”.
Over to mio. kr. til hver
Lad os starte med Point Communications, der med en gennemsnitsløn på lidt mere end to mio. kr. (2.060.000) toppede listen suverænt i 2015.
De er blot tre medarbejdere i bureauet, der i 2016 servicerede 48 kunder, og bureauets ”dynamiske lønpolitik” medførte, at de tre i 2016 delte en samlet lønpulje på 7,1 mio. kr., så de i gennemsnit kunne fylde knap 2,4 mio. kr. i lønningsposen.
Det påvirkede ganske vist indtjeningen en smule i negativ retning, men det gør mindre, når hver medarbejder nu bidrager med over tre mio. kr. til omsætningen.
Point Communications forventer – ved uændret bemanding – et positivt resultat på niveau med i fjor i 2017.
Det bliver også godt i år
Hos Rud Pedersen opnåede man i 2016 et tilfredsstillende resultat, hvor bruttofortjenesten landede på 26 mio. kr., mens overskuddet blev på 2,3 mio. kr.
Det er lidt mindre end i 2015, hvor bureauets 23 medarbejdere i øvrigt i gennemsnit hævede 874.000 kr. i løn.
I 2016 blev det til lidt mindre, da de 27 ansatte delte en lønpulje på 21,8 mio. kr., så der blev knap 810.000 kr. til hver.
I forlængelse af udviklingen i 2016, forventer Rud Pedersen, ”at 2017 bliver et år hvor markedet vil vokse yderligere, samtidig med at konkurrencesituationen skærpes”, som det lyder i årsberetningen.
Det forventer bureauet dog ikke, der vil påvirke selskabet negativt, da de løbende vil udvikle organisationen og foretage investeringer i forbedring af eksisterende produkter samt udvikle nye. Derfor forventer Rud Pedersen vækst i såvel omsætning som overskudsgrad i 2017.
Point Communications 2016/2015
(Mio. kr.)
- Bruttofortjeneste: 9,2/8,7
- Resultat af primær drift: 0,6/1,3
- Årets resultat: 0,5/1
- Antal medarbejdere: 3/3
Rud Pedersen 2016/2015
(Mio. kr.)
- Bruttofortjeneste: 26/24,2
- Resultat af primær drift: 3,8/3,8
- Årets resultat: 2,3/2,8
- Antal medarbejdere: 27/23