I 2010 væltede folk fra det ene bureau til det andet. Saatchi nappede nogle folk fra Partners.
Til gengæld ”stjal” Halbye Kaag et par gode kræfter fra Saatchi & Saatchi, mens Bates også ”spiste” to af Thomas Falcks folk – plus at Thomas Fabricius blev plukket fra &Co, og i øvrigt gjort til partner.
Senest har Recommended headhuntet to topfolk fra Uncle Grey, der til gengæld har så megen gang i egen talentudvikling, at Lars Samuelsen fylder de ledige pladser ud med egne kræfter. Så vidt så godt. Men betyder øvelsen noget?
− Reklamebranchen er en slags karrusel, hvor vi dels uddanner, udvikler og afleverer folk til hinanden. Det har vi ikke ondt af, og bør heller ikke klynke. I virkeligheden ligger der vel en form for ekstra udvikling i den danske reklamebranche ved, at dygtige folk bliver endnu dygtigere, når de cirkulerer, siger Bjarne Spellerberg Orfelt, adm. direktør i Partners og PeopleGroup.
– Det kan godt være, at Partners mistede nogle dygtige kreative folk i 2010, men ikke desto mindre er to af dem allerede kommet ”hjem igen”.
Udover Thomas Torp, som kom fra en stilling som kreativ direktør fra Grey København, er nu også Anja Østerbye kommet hjem igen efter en ansættelse hos Sunrise.
− Anja er digital art director og har arbejdet med digitale medier i mere end 10 år. Det kan være spændende og prøve nye arbejdspladser, men det er ikke altid sikkert, at græsset er grønnere derude.
Tør man gætte på, at der er endnu flere på vej tilbage til Partners/PeopleGroup. I har jo en god tradition for lange kunde- og medarbejder-ancienniteter?
− Det vil jeg bestemt ikke afvise. Vi er altid på udkig efter de rigtige senior folk. Og hvis det er folk, som vi selv har udviklet, og som har fundet ud af, at græsset ikke er grønnere derude, så er vi specielt glade for at hente dem tilbage til familien, slutter Bjarne Spellerberg.