Efter længere tids genvordigheder stopper David Trads som chefredaktør på Information. Flere medarbejdere har været utilfredse med hans ledelsesstil, skriver Politiken.
Opsigelsen kommer netop, som avisen står over for at miste sin udviklingsstøtte fra Dagspressens Finansieringsfond, der sidste regnskabsår gav en ekstra indtægt på fem millioner kroner.David Trads begrunder sin afgang med, at medarbejdernes høje krav om medindflydelse har gjort det vanskeligt for ham at lede avisen, og at han derfor har valgt at gå efter to år i chefstolen:- Medarbejderne på Information føler et utroligt medejerskab til avisen og har derfor en naturlig forventning om at deltage aktivt i mange af beslutningerne. Det har medført en uoverensstemmelse mellem, hvor meget jeg skulle bestemme alene, og hvor meget der skulle være bred enighed om, siger han til Politiken.De redaktionelle medarbejdere har gennem længere tid været utilfredse med chefredaktørens ledelsesstil, og derfor har avisens sikkerhedsudvalg bedt Bedriftssundhedstjenesten (BST) kigge arbejdsklimaet efter i sømmene.Politiken er i besiddelse af den rapport, BST har udarbejdet, og her får chefredaktøren hårde ord med på vejen: Set gennem medarbejdernes øjne har David Trads en ledelsesstil, der gør det vanskeligt at stole på ham som leder, og det skaber utryghed på redaktionen, siger rapporten blandt andet.David Trads er langtfra den første chefredaktør, som forlader avisen efter en kort, turbulent tid. Eksempelvis sagde Anders Jerichow i 2001 op på grund af uoverensstemmelser om ledelsesformen efter kun 38 dage i stillingen.Jørgen Steen Nielsen, der bestred posten i fem år fra 1996 til 2001 er den chefredaktør, som har siddet længst i stolen næst efter avisens grundlægger, Børge Outze. Ifølge seneste nummer af bladet Dansk Presse havde Information i regnskabsåret 2002-03 en egenkapital på godt 12 millioner og et overskud på en million.David Trads beholder titlen som ansvarshavende indtil udgangen af juni.
Kilde: Politiken, lørdag den 12. juni 2004-06-14