Efter international målestok er danske virksomheder gode til at skabe nye produkter. Men vi er knap så dygtige til at opfinde nye måder at organisere os på. Danmark ligger markant lavere, når det gælder organisatoriske innovationer sammenlignet med virksomheder i andre europæiske lande. Kun omkring hver femte virksomhed har ændret organisationsstrukturen eller implementeret en ny. I for eksempel Tyskland er det næsten halvdelen af virksomhederne. Generelt er virksomheder i andre lande i Europa mere innovative i deres organisering, så på dette punkt klarer danske virksomheder sig dårligere. Sådan lyder konklusionen i Økonomi- og Erhvervsministeriets vækstredegørelse for 2005, som sætter fokus på Danmarks evne til at tænke innovativt.
– Læs artiklen i plenum, der udkommer sammen med Markedsføring i denne uge.