Jyllands-Posten har taget konsekvensen af det vigende marked for betalingsaviser. Projekt ’Fremtidens Avis’ er sat i søen med Jonas Kuld Rathje som tovholder. Idéen er at aktivere alle medarbejdergrupper, så alle bidrager med inspiration. Foreløbig har godt 100 medarbejdere meldt sig til at tænke kreativt.
– Vi har ikke fået håndjern på af ledelsen, og derfor er alle muligheder i spil, siger Jonas Kuld Rathje, der senest har relanceret Jyllands-Posten syv faste tillæg.
Projekt ’Fremtidens Avis’ løber foreløbig over 12 måneder, men:
– Det tid er forbi, hvor man kan relancere en avis og sove trygt på dét, siger Jonas Kuld Rathje. Nu er udvikling en kontinuerlig proces med løbende udvikling og tilpasning. Og den proces sker med stadig større fokus på de kommercielle hensyn.
cwl
Læs hele historien i Markedsføring nr. 17, der udkommer i morgen.