Kvindelige ansatte i Lego kritiserer topchefen, efter at de i flere år er blevet forbigået til tunge poster i den verdensomspændende legetøjskoncern.
Senest er kritikken brudt ud i lys lue hos Lego, efter at øverste chef Jørgen Vig Knudstorp har udpeget 22 mænd og nul kvinder til koncern-ledelsen kun få år efter, at han lod sig udnævne af regeringen og DI til ”ambassadør for flere kvinder i ledelse”.
Det skriver business.dk
Knudstorps konsekvente valg af mænd til de højeste stillinger i Lego har ført til hed debat på Legos intranet, hvor både mandlige og kvindelige ansatte spørger, hvorfor det ikke har været muligt at finde en eneste kvalificeret kvinde.
Tilmed har ansatte udtrykt forundring i e-mails sendt direkte til topchefen, og kvindelige ansatte har banket på hans dør for at få en forklaring på, hvorfor de er blevet forbigået.
– I virksomheden var der naturligvis en reaktion, da man så, at alle i topledelsen nu var mænd. Mange – jeg selv inklusive – tænkte »hold da op!« Det kunne have været ret godt, hvis der var en kvinde med i topledelsen, siger Agnete Gamborg, Senior Director i Project Management i Lego.
Kritikken af den manglende mangfoldighed forstår Jørgen Vig Knudstorp godt, men han fastholder, at han ikke har kunnet udpege en bedre koncernledelse.
– Der var meget få kvinder at vælge imellem, siger han til business.dk.
Berlingske