Der er ligeløn i Danmark, for når mænd og kvinder udfører samme arbejde, så får de også den samme i løn, konstaterer Lønkommissionens formand Michael Christiansen.
– Lige arbejde skal lønnes lige, og Kommissionens arbejde viser fuldstændig klart, at det sker også, siger Michael Christiansen.
Men Kommissionens arbejde viser også, at mændene generelt tjener mellem 14-20 procent mere end kvinderne, når man ser på deres samlede indkomst.
– Der er betydelig forskelle på mænds og kvinders livsløn, konstaterer Michael Christiansen.
De store forskelle har bare ikke noget med ligelønnen at gøre, mener kommissionens formand. Det skyldes kvindernes valg af uddannelse og arbejde, samt at mænd oftere går efter lederjob og karriere end kvinder.
– Først og fremmest er der en forskel på grund af, at kvinderne typisk beskæftiger sig med en type arbejde og mænd med en anden type arbejde, det vi kalder det kønsopdelte arbejde, siger Michael Christiansen.
Og skal kvinderne gøre noget ved den forskel, så skal de i højere grad gøre karriere og forsøge at brede sig til nogle af de sektorer, som især er domineret af mændene. Michael Christiansen fremlægger Lønkommissionens arbejde klokken ti i dag.
Dr.dk