Alt tyder på, at der er ved at ske en social og moralsk nedsmeltning af det 20. århundredes forretning og at en ny industriel revolution banker på døren.
En mere åben og globaliseret verden udfordrer således måden at drive virksomhed på, og de kommende år skal virksomheder vænne sig til at åbne for en række tidligere hermetisk lukkede processer for at kunne udnytte viden fra medarbejdere, leverandører og kunder.
Det stiller nye krav til ledelse og kommunikation, og det handler en konference, Rebuild21, om.
Initiativtager til Rebuild21-konferencen og partner i LeaderLab, Sofus Midtgaard forklarer: “Der er mange, der stadig hævder, at det, vi i øjeblikket oplever, er en finansiel krise, som vi bare skal vækste os ud af. Jeg mener, vi står over en mere grundlæggende social, moralsk og institutionel nedsmeltning af det 20. århundrede måde at drive politik og virksomheder på. Det er for alvor blevet tid til selvrefleksion blandt aktionærer, i bestyrelseslokalerne og blandt de administrerende direktører verden over. Det er ikke kun de faldende aktiekurser, der giver grå hår i hovedet, men en oplevelse af, at noget mere fundamentalt er galt med den måde, hvorpå vi indretter vores virksomheder og skaber vækst, siger Midtgaard.
– Hvor CSR og bæredygtighed tidligere var en sag for Corporate Communicationl, så er det nu flere steder blevet det centrale omdrejningspunkt for innovation og forretningsudvikling. Der er penge i genbrug, bæredygtighed og i at opføre sig ordentligt, fortsætter han.
Vi så mange virksomheder brande sig på at være grønne og bæredygtige op til det kuldsejlede klimatopmøde. Er der ikke en fare for, at der bare bliver tale om greenwashing og PR?
– Jeg tror, vi var mange, der undrede sig over, hvordan en diseltaxa pludselig kunne være CO2 neutral i ugerne under topmødet, så man skal altid være på vagt overfor smarte PR-kampagner uden hold i virkeligheden, siger han.
Er der ikke en fare for at det bliver en stor omgang greenwashing?
– Der har i mange år været meget fokus på CSR. Jeg oplever, at en række virksomheder er ved at tage næste skridt, der ikke så meget drejer sig om at fremstå pænt i årsrapporten og ved festlige lejligheder, men flytter bæredygtighed ind i hjertet af virksomhedens forretningsudvikling. Det 21. århundredes succesfulde virksomheder vil være dem, der kan samle de bedste medarbejdere om en højere sag end blot at tjene penge, lyder det.
På Rebuild21 vil Will McInnes tale om ”The Meaning Organization” og give eksempler på virksomheder, der mestrer at samle folk om en sag. Sue Siddall, Managing Director for IDEO London, vil fortælle om meningsfuldt design. Derudover vil danske Martin Snderlev fra Socialsquare tale om den community-drevne organisation og fremtidens opgør med samarbejdet, marketingafdelingerne og reklamebureauerne imellem. Konferencen skal resultere i et inspirationskatalog med konkrete eksempler på lande, virksomheder og ledere, der går foran og være inspiration til, hvordan virksomhederne kan overkomme barriererne.
Derudover vil scenen blive indtaget af en lang række visionære ledere, progressive politikere, idealistiske iværksættere, globale tænkere, innovative designere og radikale arkitekter, som vil medvirke til at definere hjørnestenene i det 21. århundredes vækststrategi.
Læs mere om konferencen
her.