Der er betydelig forskel på, hvor meget mænd og kvinder får i løn som chefer i den private sektor, også selv om de udfører samme arbejde. Det afslører en stor undersøgelse af lønnen hos næsten 15.000 ledere i det private erhvervsliv. Mandlige chefer slår kvinder i løn med flere længder på det private arbejdsmarked. Trods flere år med stort fokus på at lukke løngabet mellem mænds og kvinders løn, er der i dag lige så stor forskel på lønposens indhold som for syv år siden.
En kvindelig leder tjener i gennemsnit 46.000 kr. om måneden – godt 6.000 kr. mindre end mændene. Tages der højde for forskelle i uddannelse, titler, og at mænd typisk er ansat i brancher med højere løn, er forskellen på 4.000 kr.
Lige siden 1973 har der eksisteret en lov om ligeløn i Danmark. I foråret påviste regeringens Lønkommission, at der ikke er forskel på, hvad mænd og kvinder tjener i den offentlige sektor.
Business.dk