Universiteterne griber som nogle af de første offentlige arbejdsgivere til lommerne for at sikre, at der bliver ansat flere kvinder, skriver Berlingske Tidende. Aarhus Universitet er klar til at oprette ti lektorater og ti midlertidige professorater, hvor de enkelte fakulteter bliver belønnet af universitetets ledelse, hvis de ansætter kvinder, ligesom kvindelige lektorer vil få ekstra forskningsmidler.
På samme måde forsøger Københavns Universitet at sikre flere kvindelige medarbejdere ved at belønne de enkelte fakulteter med ekstra professorater, hvis de ansætter flere kvindelige professorer. Dermed prøver de to universiteter at leve op til regeringens ønske om flere kvindelige forskere i Danmark.
Berlingske Tidende side 1 + 6.