Næsten hver tredje leder har problemer med at kommunikere i større forsamlinger, mener lederne selv. Om det er hele medarbejderflokken, som er samlet for at høre nyt fra ledelsen, eller blot er den tættere medarbejdergruppe, der vil vende dagens opgaver med deres nærmeste chef, føler mange ledere, at det er en stor udfordring at kommunikere med de ansatte. Det fortæller lederne selv i en undersøgelse, som Ledernes Hovedorganisation står bag.
Af de 910 medvirkende i undersøgelsen svarer næsten hver tredje, at de har svært ved at få deres budskaber igennem på afdelingsmøder og andre fællesmøder. Samtidig oplever hver fjerde, at de har problemer med den daglige dialog med medarbejdergrupperne.
– Især ledere, som ikke befinder sig på øverste chefniveau, bliver usikre ved at skulle kommunikere i større forsamlinger, siger ledelsesrådgiver, Niels Henriksen, Lederne, til Magasinet Lederne.
Magasinet Lederne