Den nuværende ophavsretslov ændres 1. juli på en række punkter. Eksempelvis skal den, der erhverver ophavsretten til et værk, udnytte det inden for tre år, ellers kan ophavsmanden opsige aftalen med seks måneders varsel. Yderligere kan man indføre aftalelicenser på en række nye områder. Til gengæld bliver der ikke indført en generel arbejdsgiverregel, som automatisk overdrager ophavsretten til et værk til den arbejdsgiver, som har ansat ophavsmanden. Det var der ellers tale om i det lovforberedende arbejde.
Berlingske Business s8