HYPERLINK mailto:jj@markedsforing.dk jj@markedsforing.dk
For godt et år siden måtte Carsten Milvang dreje nøglen om og lukke sit bureau, som i næsten otte år havde været hans livsværk. Milvang Reklamebureau blev stiftet i 1994 efter at have fungeret som en del af Lintas i nogle år. Konkursen fik dog ikke Carsten Milvang til at miste troen på at skabe sit eget, og efter i otte måneder at have fungeret som konsulent for en række tidligere kunder, er han nu klar med sit nye bureau Milvang-Ramstad, der er skabt i samarbejde med hans tidligere kollega Karin Ramstad.
– Det var hårdt at lukke mit bureau. Samtidig har jeg måttet erkende, at jeg nok ikke egner mig til at være leder af en virksomhed. Jeg har brug for en ”best man” som i min situation, nu er blevet en kvinde, siger Carsten Milvang, der er uddannet grafiker og før Lintas-tiden har arbejdet på Young & Rubicam, Wundermann og Cato Johnson.
Det var i tiden hos Young & Rubicam, at Carsten Milvang mødte Karin Ramstad, der har en fortid som projektleder og seniorkonsulent hos en række store internationale bureauer bl.a. Leo Burnett.
Hvor Milvang Reklamebureaus koncept handlede om action marketing d.v.s. en blanding af bl.a. direct marketing og promotion, vil det nye bureau arbejde ud fra et nyudviklet arbejdsgrundlag omkring holistisk kommunikationsarkitektur.
– Desuden har vi også forsøgt at ændre vores ide om hvordan et reklamebureau skal være opdelt. Vi er opbygget efter en projektstruktur, hvor vi ikke har faste medarbejdere, men i stedet vil have en fast stab af freelancere, som vi knytter tættere til bureauet, siger Carsten Milvang, der selv kalder freelancerne for ”samarbejder”.
– Betegnelsen lyder underlig de første gange, men netop det at have et tæt samarbejde er den fornemmelse, vi gerne vil have med personer, som vi arbejder med. De bliver ikke bare hyret ind, men indgår i et tæt samarbejde, siger han.
Årsagen til den nye bureau-struktur handler både om at gøre det mere fleksibelt for kunden, og i forbindelse med projektstyringen.
– Vi kan nemmere holde de budgetter, vi har lovet kunden og vil ikke ende med at sidde med en fast stab af medarbejdere, som ikke har noget at lave. Den nye struktur handler om at skabe et mere fleksibelt arbejdsmiljø både for kunden og for os, siger Karin Ramstad. Både hun og Carsten Milvang føler sig overbeviste om, at den nye projektfokuserede bureaustruktur vil slå igennem i de kommende år.
– Det er vores klare fornemmelse efter at have fulgt udviklingen herhjemme og i udlandet, at man hellere vil have den fleksible struktur. På den måde er man bedre i stand til at skrue op og ned for volumen, når opgaverne er der, siger Carsten Milvang, der også føler, at den nye bureaustruktur passer godt på det bureau, han ønsker at skabe, siger han..
Det er dog Karin Ramstad, der bliver den daglige leder med titel af adm. direktør i det nye selskab.
– Efter det gik galt for godt et år siden endevendte jeg det 100 gange i hovedet: hvad skulle jeg have gjort anderledes. Jeg erkender blankt, at økonomi ikke er min stærke side, og derfor havde jeg ikke kastet mig ind i et bureau uden at have en stærk person ved min siden. Det har jeg nu, så nu tror jeg ikke det kan gå galt, siger han.
Milvang Ramstad regner med at have de første kunder på plads inden for de kommende uger.