Kort efter at corona-krisen for alvor begyndte at sende chokbølger gennem store dele af dansk erhvervsliv, vurderede Martin Ove Rasmussen, nordisk CEO for det integrerede bureau Mindshare, at det ville blive til et fald på toppen på mellem 10 og 15 procent i 2020, men helt så galt ser det ikke ud til at gå.
– Lige nu trender vi faktisk foran sidste år, som i sig selv var et rigtigt flot resultat, oplyser Martin Ove Rasmussen, der gør status for det integrerede bureau godt syv måneder efter det historiske pressemøde i marts med statsminister Mette Frederiksen, der førte til, at store dele af det danske samfund lukkede ned.
Mindshare tilpassede sig corona-situationen med blandt andet en lønnedgang på 10 procent i ledelsen, og en tilsvarende (frivillig) ordning for de øvrige medarbejdere i bureauet.
– Jeg er pavestolt af vores medarbejdere. Man siger jo, at det er i kriser og modgang, man vokser og lærer hinanden rigtigt at kende. Her må jeg bare sige, at jeg har fået bekræftet det, jeg hele tiden har troet på. Vi arbejder agilt og integreret, og det er virkelig en holdindsats, som vi alle skal være stolte af, siger Martin Ove Rasmussen.
Og selvom året også ”har budt på knubs” og ”en ny normal for de fleste virksomheder”, så mener han, at bureauet har demonstreret ”en god grundform” og ”evne til at tilpasse sig en ny situation”.
Nye kunder i butikken
Læs videre - helt gratis!
For at kunne læse vores artikler beder vi dig om at tilmelde dig vores nyhedsbrev - så holder vi dig opdateret med de skarpeste indsigter og branchenyheder direkte i din indbakke. Helt gratis.