Novo Nordisk er ved at afslutte på en lang proces, der skal sikre koncernens brands rammeaftaler med en række reklamebureauer. Aftalerne kan minde om offentligt udbud, hvad angår kontraktens varighed og (manglende) job-garanti, men Novo Nordisk søger at undgå, at bureau-samarbejderne bliver kortvarige, ubrugte hyldevarer.
– Vi arbejder sammen med en brugergruppe, der repræsenterer de forskellige brands. Medlemmerne er erfarne brugere af advertising services, og det er brugergruppen, der beslutter bureauvalget. Gruppen er ikke så stor, at dialogen risikerer at forsvinde, og ikke så lille, at den ikke dækker hele Novo Nordisk, siger Mikkel Lykke Larsen fra Corporate Sourcing i Novo.
Reklamebureauerne er både danske og udenlandske, og rammeaftalerne er sat til at gælde i to år.
– Vi sigter mod et varigt, mere partnerbaseret samarbejde med den toårige horisont, siger Mikkel Lykke Larsen.
Han fortæller, at rammeaftalerne er sat til to år for at have et fast tidspunkt, hvor begge parter kan evaluere samarbejdet. Mikkel Lykke Larsen tilføjer, at hensigten ikke er at ryste posen hvert andet år for alle bureauer.
Borsen.dk