Endnu et virtuelt netværk har set dagens lys i Danmark. My Executive Club er et forum for karrieremennesker i IT- og telebranchen i Danmark. Det nye tiltag blev markeret den 18. august ved en gallamiddag i Sydsjælland og en ny webside, der gik i luften samme aften. Initiativtagere til klubben er Gitte Kristensen og Leo Schramm, der også står bag rekrutteringsvirksomheden Egede Search & Selection.
– Vi havde igennem vores rekrutteringsvirksomhed mærket et enormt behov for et forum for karrieremennesker, hvor de udover at networke også kunne hente og udveksle information og erfaring om relevante emner, siger Gitte Kristensen om baggrunden for at lancere My Executive Club.
Udsendelse af e-mails til i forvejen kendte kandidater kombineret med lidt bannerannoncering i Børsen og Computerworld og mund-til-øre-metoden skaffede My Executive Club over 1100 medlemmer, allerede inden sitet var gået i luften.
– Netværk på internettet – eller communities – opstår blandt homogene grupper med fælles referencerammer i takt med, at verden bliver mere kompleks. På den måde får de et sted, hvor de hurtigt kan finde information om emner, der optager netop deres community, mener Gitte Kristensen.
– I vores tilfælde gælder det komplicerede emner som for eksempel optioner, skattelovgivning og pensionsordninger. Alle der overvejer at skifte job eller skal forhandle om løn har behov for at indhente viden og udveksle information og erfaringer med ligestillede om sådanne emner. Tidligere fandtes der ikke et sted, hvor man kunne finde svarene. Det gør der så nu, siger Gitte Kristensen.

NETTET KAN IKKE STå ALENE
– Vores forbillede var helt klart First Tuesday. Men vi vil i endnu højere grad anvende internettet til formidling og udveksling af information, siger Gitte Kristensen, initiativtager og adm. direktør i My Executive Club.
Hver uge præsenteres et nyt tema for medlemmerne. Første uge af klubbens levetid var det warrants og optioner og den anden uge var det pensionsspørgsmålet, der blev taget op. Redaktionel behandling af emnerne ud fra forskellige vinkler samt muligheder for at debattere online og stille spørgsmål udgør rammerne for formidlingen og udvekslingen af information om de pågældende emner.
– Hver tredje måned vil medlemmerne desuden få mulighed for at møde hinanden personligt ved et større arrangement – og oftere endnu vil vi på ad hoc basis gennemføre mindre og mere specialiserede arrangementer, fortæller Gitte Kristensen.
– På den måde vil vi opretholde en optimal balance mellem den virtuelle og den fysiske kontakt mellem mennesker. Nettet kan ikke stå alene, understreger hun.
Det er gratis at blive medlem. Den finansielle side af sagen klares ved hjælp af sponsorer og samarbejdsaftaler. Således er Egede Search & Selection den første samarbejdspartner. Gitte Christensen lægger ikke skjul på de to firmaers sammenhæng, men understreger samtidig, at de kører uafhængigt af hinanden.
– Der er da klart et interessesammenfald mellem et rekrutteringsfirma og et netværk for karriereinteresserede mennesker. Men begge firmaer kan sagtens leve et selvstændigt liv og det ene er ikke afhængigt af det andet, fastslår hun.