Det er ikke kun blandt det arbejdende folk på gulvet, at der er forskel på lønniveauet mellem offentligt og private ansatte. Ifølge Økonomisk Ugebrev ses den samme tendens i bestyrelseslokalerne, hvor honorarerne i de offentlige virksomheder halter efter. Mens A.P. Møller-Mærsk givet et gennemsnitligt bestyrelseshonorar på en million kroner, så får man omtrent en femtedel i en offentligt virksomhed som Dong.
– Der er ingen tvivl om, at det ligger meget underdrejet med bestyrelsesløn i det offentlige. Det er noget af et paradoks. Typisk kan arbejdsindsatsen endda være større i det offentlige, når den politiske dimension lægges oven i, siger professor Steen Thomsen fra Handelshøjskolen i København til Økonomisk Ugebrev.
Michael Pram Rasmussen er bestyrelsesformand i A.P. Møller-Mærsk, Topdanmark og Coloplast, og han mener, at forskellen på aflønningerne falder tilbage på bestyrelsen.
/ritzau/