Blot 477 ud af 760.000 ansatte i den offentlige sektor har haft lyst til at arbejde fem timer mere om ugen, siden det blev en mulighed i 2008.
Det viser en opgørelse, som Kommunernes Landsforening (KL), Moderniseringsstyrelsen og Danske Regioner har lavet for metroXpress.
Arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet Flemming Ibsen dumper reglerne om plustid med et brag.
– Hvis man havde drømt om at lokke noget mere tid ud af offentligt ansatte, må man sige, at det her kun kan karakteriseres som en eklatant fiasko, siger han til metroXpress.
Da plustidsordningen blev indført som et krav fra arbejdsgiverne i Danske Regioner og Kommunernes Landsforening (KL) ved overenskomstforhandlingerne i 2008 var målet at få flere offentligt ansatte til at tage en ekstra tørn.
Hos Kommunernes Landsforening (KL) indrømmer man, at ordningen har fejlet, men holder fast i, at den kan bruges, når der igen bliver højkonjunktur og mangel på arbejdskraft.
– Ordningen er et redskab til at skabe mere fleksibilitet, når der er mangel på arbejdskraft. Vores store udfordring, når vi gerne vil have folk til at arbejde mere, er først og fremmest at få de mange, der er på deltid til at gå på fuldtid, siger direktør for arbejdsgiverområdet i KL, Sine Sunesen.