Raffinaderiet er winwin

DRRB har en særlig regel om, at det kun er reklamebureauer, der for to år siden havde mindst ti ansatte, som kommer i betragtning til bureauanalysen. Det ekskluderer Raffinaderiet, der i 2007 ”kun” havde ni ansatte, men som sidste år havde 11 ansatte.
Ekskluderingen bygger på en sondring som Raffinaderiets direktør, Jens Grauslund, ikke helt forstår.
– Vurdering af bureauers styrke ud fra et historisk antal fastansatte er gammeldags. I dag er mange bureauer baseret på en fast kerne af senior-medarbejdere og et netværk af freelancere i ind- og udland, siger han.
– Eksempelvis kan et bureau som vores med 10-12 ansatte hurtigt opruste til det dobbelte, hvis en speciel opgave kræver det. Det er en vinderopskrift, som man blandt andet kan se af vores regnskab. Desværre fremgår det ikke af DRRB-undersøgelsen, fortsætter Jens Grauslund.
Bureauet er for andet år i træk vokset med over 25 procent i bruttoavance, og ville ligge i winwin-kategorien, hvis det havde været en del af DRRB’s bureauanalyse.
Raffinaderiets nøgletal 2008: