I de 11 år, Lars Rebien Sørensen har siddet for bordenden i medicinalvirksomheden Novo Nordisk’s direktionskontorer er overskudsgraden steget med 31 procent, og selskabets børsværdi er i samme periode steget med 345 procent, skriver Berlingske.
Undervejs er virksomheden for alvor blevet global, og medarbejderstaben er steget fra rundt regnet 14.000 til 33.000. Heraf arbejder mere end halvdelen uden for Danmark, og den danske omsætning udgør i dag mindre end en procent af virksomhedens omsætning. Det pæne billede af Novo Nordisk har dog fået et par ridser:
Sidste år fik selskabet en reprimande og en bøde fra den britiske brancheorganisation i Storbritannien for ulovlig markedsføring af diabetesmidlet Victoza, og i Rusland blev to medarbejdere i 2006 fyret for angiveligt at have overført millioner til hemmelige konti i skattely-lande, selv om Novo Nordisk understreger, at de ikke fandt bevis på korruption.
Har væksten kostet spejderæren?
 – Absolut ikke. Vi står meget stærkere i dag på det forretningsetiske område, end vi gjorde for ti år siden. I og med at vi klart har fået defineret, hvilken forretningspraksis man skal have i forhold til sine distributører, og hvilken forretningspraksis der skal overholdes, når man interagerer med offentlige personer, læger, og hvilke rettigheder patienter har, siger Lars Rebien Sørensen.