RelationsPeople i stabil vækst

2014 blev et tilfredsstillende år for konsulentvirksomheden RelationsPeople. For fjerde år i træk oplevede RelationsPeople en vækst i bruttoresultatet, og der kom også flere medarbejdere ind i butikken.

Den stabile vækst skyldes RelationsPeoples langsigtede samarbejdsaftaler med kunderne – det vil sige retainer-baserede aftaler snarere end aftaler fra projekt til projekt – og et målrettet fokus på høj faglig kvalitet, lyder det fra direktøren.

– Alle tallene går derfor i den rigtige retning, og 2014 blev første år i en tre-årig vækststrategi. Men virksomhedens indtjeningsgrad var lavere i 2014 end i 2013, grundet investeringer i fremtiden, siger Kristian Eiberg, direktør i RelationsPeople.

Prøv at uddybe?

– Det koster at vokse. Selvom vi er et mellemstort bureau, er vi en lille virksomhed, og når vi ansætter nye konsulenter, kan vi ikke beskæftige dem fuldt ud fra første dag. Det betyder, at vores lønomkostninger i 2014 steg hurtigere end vores bruttoavance.

– Omvendt skal vores vækst være lønsom, så en overskudsgrad på omkring 15 pct. er tilfredsstillende i et ekspansivt scenarie, siger Kristian Eiberg.