Flere virksomheder kæmper med at bringe indsigt og nytænkning rundt i organisationen – særligt virksomheder, der er lokaliseret flere steder i verden.
En af de virksomheder, som har søsat et initiativ, der skal fremme udvekslingen ideer, er bureau-netværket Havas, som har lavet et træningsprogram, som sender 20 medarbejdere ud på en fire uger lang rejse, der går forbi 10 af netværkets bureauer.
Det nye initiativ, Havas Loft, har derudover til formål at skabe et mere globalt udsyn blandt medarbejderne, der det næste stykke tid kommer til at opholde sig i byer som London, Paris og New York, hvor de vil blive sendt i ilden og få hands-on erfaring fra arbejdet med lokale kunder. Dertil skal mødet med nye mennesker og lokale kulturer modne medarbejderne såvel fagligt som kulturelt.
Undervejs skal de omrejsende medarbejdere dele deres tanker, oplevelser, indtryk og erfaringer fra deres ophold på en særlig blog og sociale medier med hashtagget #HavasLofts, så kolleger og andre interesserede kan følge, hvad der foregår inden for og uden for bureauernes vægge i henholdsvis New York, London og Paris.
Desuden er tanken, at folk med lokalkendskab eller anden interesse for medarbejdernes gøren og laden, kan kommentere på indlæggene og fremkomme med inputs og tips til de 20 globetrottere.
En af de udvalgte medarbejdere, som har udsigt til at opleve verden, er bl.a. projektlederen Lea Bellaiche fra bureauet Les Gaulois.
Hun har som en af de første været ved tasterne og har skrevet sit første blogindlæg, ligesom hun har lavet en video, hvor hun bl.a. fremviser sine nye gemakker.
Se Lea Bellaiche vise rundt på ”nye” arbejdsplads i videoen herunder – og følg ellers med på Havas Loft-bloggen her.