Der er en stor sandsynlighed for at samarbejdet om Jobistaten vil give Jobmatch en konkurrencefordel i forhold til konkurrenterne.
Det mener Tom Bang Hansen, adm. direktør hos CIA Interactive, der har et godt kendskab til jobdatabaserne idet han har kørt mediastrategien for jobbasen Stepstone.
Han forudser desuden en alvorlig situation for konkurrenterne, hvis samarbejdet mellem Jobmatch og staten får stor succes.
– Det offentlige er åben for at bruge nettet, når de skal finde ansøgere. Derfor er samarbejdet en åbning for, at der i højere grad bliver fokuseret på internettet som medie for stillingsannoncer, siger Tom Bang Hansen, der synes, at det har været hårdt for internettet at trænge igennem som jobsøgningssted.
– Men på tre år er omsætningen af jobannoncer på nettet steget til ca. 100 mio. kroner om året. Et eller andet sted fra er det beløb kommet og et godt gæt er, at det er taget fra print-budgettet, siger Tom Bang Hansen, der mener, at det kan være lidt af et problem for nogle firmaer at indrykke en annonce på nettet. Også selvom man har kortere deadlines.
For nogle virksomheder er det et problem at skulle lave to versioner af en annonce. Fordelen med internettet er, at nogle stillingstyper passer på internettet. Fx er der kortere materialedeadlines.
– Det gør, at mange virksomheder som udgangspunkt vælger at bruge nettet til at lede efter kvalificerede ansøgere, inden de endelig beslutter sig for om de også skal søge i printmedier, siger Tom Bang Hansen, der tror, at det er få koncerner og institutioner der bruger internetannoncering som et “enten eller“, men mere sin et mix
– Nettet rummer muligheden for, at man ikke behøver at gøre det samme hver gang. Det er jo ikke sikkert, at man behøver de årlige ti indrykninger i Berlingske Tidende, selvom man havde det året før, siger han.